Chuyên Viên Tuyển Dụng (Mass)

Công ty TNHH quốc tế Homefarm

Mức lương: 8 - 10 triệu Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Xây dựng kênh tuyển dụng, database ứng viên
- Thiết lập các nguồn tuyển dụng đa dạng (nội bộ, bên ngoài, headhunt, online, hiệp hội, liên kết,…)
- Cập nhật kênh thông tin tuyển dụng mới trên thị trường nhân sự.
- Xây dựng và cập nhật database ứng viên.
- Triển khai công việc tuyển dụng
- Tiếp nhận đề nghị tuyển dụng và kiểm tra sự phù hợp của yêu cầu tuyển dụng.
- Lập kế hoạch tuyển dụng
- Thu hút hồ sơ từ các nguồn tuyển dụng
- Chọn lọc hồ sơ ứng viên và tổ chức thi tuyển, phỏng vấn.
- Thực hiện các thủ tục sau phỏng vấn: Phản hồi thông tin cho ứng viên, thẩm tra, đàm phán lương và gửi thư mời nhận việc,…
- Triển khai các hoạt động tiếp nhận nhân sự mới
- Phối hợp các bộ phận liên quan và Trưởng bộ phận trực tiếp để chuẩn bị tiếp nhận nhân sự mới
- Hướng dẫn nhân viên mới hoàn thiện thủ tục hồ sơ dành cho nhân viên mới.
- Giới thiệu nhân sự mới tới các thành viên trong Công ty
- Phối hợp với Bộ phận Đào tạo để đào tạo hội nhập, đào tạo sản phẩm, kiến thức liên quan cho nhân sự mới làm việc.
- Phối hợp trưởng bộ phận trực tiếp quản lý tiến hành đánh giá chương trình thử việc

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp CĐ, ĐH chuyên ngành kinh tế, Quản trị, nhân sự,…, tuổi từ 22-36 tuổi
- Kinh nghiệm > 01 năm; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass cho chuỗi cửa hàng, nhà hàng…
- Kĩ năng giao tiếp, đàm phám tốt, hòa đồng, sôi nổi
- Sử dụng tốt Microsoft word, Excel

Phúc lợi công việc

- Thu nhập: 8 - 10 triệu/tháng.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện.
- Được đào tạo để nâng cao năng lực và nghiệp vụ.
- Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, …theo Luật Lao động và các chế độ đãi ngộ, phúc lợi theo quy định của Công ty.
- Chế độ tăng lương định kỳ hàng năm, lương tháng 13.
- Được sử dụng sản phẩm của công ty với hạn mức ưu đãi đến 3.000.000 đồng/01 tháng.